Конкурс №19

Азово-Черноморское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

 

«Ведущая» группа должностей, категория «руководители»:

1.       Начальник отдела обеспечения деятельности Азово-Черноморского территориального управления Федерального агентства по рыболовству (г. Ростов-на-Дону).

2.       Начальник общего отдела Азово-Черноморского территориального управления Федерального агентства по рыболовству (г. Ростов-на-Дону).

«Старшая» группа должностей, категория «специалисты»:

3.       Главный специалист-эксперт общего отдела Азово-Черноморского территориального управления Федерального агентства по рыболовству (г. Ростов-на-Дону).

4.       Главный специалист-эксперт отдела воспроизводства водных биологических ресурсов Азово-Черноморского территориального управления Федерального агентства по рыболовству (г. Ростов-на-Дону).

5.       Ведущий специалист-эксперт отдела аквакультуры Азово-Черноморского территориального управления Федерального агентства по рыболовству (г. Ростов-на-Дону).

6.       Государственный инспектор Цимлянского отдела государственного контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов Азово-Черноморского территориального управления Федерального агентства по рыболовству (Волгоградская область, Калачаевский район).

7.       Государственный инспектор Цимлянского отдела государственного контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов Азово-Черноморского территориального управления Федерального агентства по рыболовству (Волгоградская область, Серафимовичский район).

8.       Государственный инспектор Цимлянского отдела государственного контроля, надзора и охраны водных биологических ресурсов Азово-Черноморского территориального управления Федерального агентства по рыболовству (Волгоградская область, Котельниковский район).

 

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Азово-Черноморское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству:

1.       личное заявление;

2.       собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р,

3.       цветные фотографии 3х4 (4 шт., без уголка);

4.       копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс) всех страниц;

5.       документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) и иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (при наличии);

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

6.       заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у, утвержденная приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

7.       копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

8.       копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

9.       копии документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

10.   Иные документы, документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

10.1       согласие на обработку персональных данных;

10.2       справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (выдается органами внутренних дел России);

10.3       справка из налоговой инспекции о наличии (отсутствии) статуса индивидуального предпринимателя;

10.4       справка из налоговой инспекции о наличии (отсутствии) статуса учредителя (участника) или руководителя юридического лица.

Прием документов осуществляется по адресу: 344002, г. Ростов-на-Дону, ул. Береговая, 21в, кабинет № 416 и 418, отдел государственной службы, кадров и делопроизводства, контактный телефон: (863) 262-47-31 и 280-05-39.

Начало приема документов для участия в конкурсе 03.04.2018. Прием документов осуществляется в течение 21 дня до 23.04.2018 включительно.

Документы принимаются ежедневно с 09⁰⁰ до 13⁰⁰, с 13⁴⁵ до 17⁰⁰, кроме выходных (суббота, воскресенье) и праздничных дней. Документы могут быть предоставлены кандидатом лично, курьером или почтовым отправлением. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Дата и время проведения 2 этапа конкурса кандидатам, допущенных к участию в нём, будут сообщены письменно и размещены на официальном сайте Управления: www.rostov-fishcom.ru в разделе «Конкурсы». Порядок проведения 2 этапа конкурса определяется нормами «Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение семи дней со дня его завершения. Претенденту может быть отказано в допуске к участию в конкурсе в связи с несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными федеральным законом для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

 

Краткое описание должностных обязанностей по должности начальник отдела обеспечения деятельности:

Начальник отдела организует и контролирует работу по:

- организации материально-технического обеспечения Управления (приобретение, хранение, распределение и перераспределение между структурными подразделениями Управления материально-технических средств);

- организации ремонта объектов инфраструктуры с целью обеспечения необходимых условий работы Управления;

- организации технического обслуживания и ремонта автотранспорта и флота Управления, а также планирование, учет, контроль и анализ работы ведомственного автомобильного транспорта, определение затрат на его содержание;

- участию в подготовке договоров и соглашений, связанных с арендой нежилых помещений, в том числе договоров безвозмездного пользования, а также оказанием коммунальных и других услуг;

- организации работы с военными комиссариатами по вопросам учета автомобильной техники и флота;

- проведению необходимых мероприятий по пожарной безопасности, а также охране труда должностных лиц Управления;

- осуществлению мероприятий по технической защите информации в Управлении;

- подготовке и размещению в Единой Информационной Системе государственных закупок соответствующей документации на проведение конкурсов, электронных аукционов, запросов котировок и запроса предложений на поставку товаров, выполнение работ и оказания услуг для нужд Управления в рамках законодательства РФ;

- подготовке и проведению совещаний, конференций и других специальных мероприятий, приема делегаций, проводимых Управлением.

 

Краткое описание должностных обязанностей по должности начальник общего отдела:

Начальник отдела организует и контролирует работу по:

- организации делопроизводства и архивной работы;

- контролю исполнения документов и поручений Руководителя Управления;

- организации работы с обращениями и приему граждан;

- защите сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, а также информации ограниченного распространения;

- осуществлению контроля и надзора за обеспечением безопасности мореплавания судов рыбопромыслового флота и взаимодействие с аварийно-спасательными службами, при возникновении чрезвычайных ситуаций с судами рыбопромыслового флота в районах промысла, при осуществлении рыболовства

 

Краткое описание должностных обязанностей по должности главный специалист-эксперт отдела воспроизводства водных биологических ресурсов:

- организация воспроизводства и акклиматизации водных биоресурсов в водных объектах рыбохозяйственного значения;

- организация и планирование мероприятий по обеспечению естественного воспроизводства в рыбохозяйственном бассейне и сбор статистических данных об объемах естественного воспроизводства;

- организация мероприятий по восстановлению водных биоресурсов и среды их обитания, нарушенных в результате стихийных бедствий и по иным причинам, за исключением водных биологических ресурсов, находящихся на особо охраняемых природных территориях федерального значения и занесенных в Красную книгу Российской Федерации;

- контроль за ходом выполнения работ по воспроизводству и акклиматизации водных биологических ресурсов, а также контроль за ходом выполнения мероприятий по обеспечению естественного воспроизводства в рыбохозяйственном бассейне, осуществляющих организациями различных форм собственности, включая подведомственные Федеральному агентству по рыболовству организации, расположенные в зоне ответственности Управления

- разработка, совместно с научно-исследовательскими организациями, перспективных программ по искусственному воспроизводству водных биоресурсов, а также организацию эффективного использования производственных мощностей рыбоводных предприятий.

 

Краткое описание должностных обязанностей по должности ведущий специалист-эксперт отдела аквакультуры:

- организация и проведение торгов (конкурсов, аукционов) на право заключения договора пользования рыбоводным участком, в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- организация и проведение заседаний комиссий по определению границ рыбоводных участков в установленном законодательством Российской Федерации порядке;

- организация проведения анализа, рассмотрения и обобщения предложений по внесению изменений в методики, классификаторы и справочники поступающих от органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, граждан, общественных объединений, юридических лиц, ассоциаций и союзов, которые осуществляют свою деятельность в области аквакультуры (рыбоводства) в зоне ответственности Управления.

- организация проверок соблюдения рыбоводными хозяйствами и индивидуальными предпринимателями условий договоров о предоставлении в пользование рыбоводных участков;

- организация работ по совершенствованию и внедрению наиболее прогрессивных биотехнологий по аквакультуре (рыбоводству);

- организация работ по учету и обобщению сведений о ремонтно-маточных стадах объектов аквакультуры (рыбоводства) сформированных хозяйствующими субъектами, расположенными в зоне ответственности Управления;

- проведение совместно с научными организациями, комплексной оценки мероприятий по развитию аквакультуры (рыбоводству);

-сбор и обработка статистической и аналитической информации по вопросам аквакультуры (товарного рыбоводства).

 

Краткое описание должностных обязанностей по должности государственный инспектор:

- осуществление государственной охраны водных биологических ресурсов Российской Федерации и среды их обитания;

- осуществление государственного контроля и надзора за соблюдением юридическими лицами и гражданами законодательства Российской Федерации о рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов и иного природоохранного законодательства;

- составление протоколов об административных правонарушениях и других процессуальных документов;

- осуществление контроля за соблюдением добычи (вылова) водных биологических ресурсов по выделенным объемам квот.

 

Краткое описание должностных обязанностей по должности главный специалист-эксперт общего отдела:

- осуществляет контроль и надзор за обеспечением безопасности мореплавания судов рыбопромыслового флота и взаимодействие с аварийно-спасательными службами, при возникновении чрезвычайных ситуаций с судами рыбопромыслового флота в районах промысла, при осуществлении рыболовства;

- организует сбор информации по включению объектов надзора в годовой план проведения плановых проверок и разрабатывает проекты ежегодных планов проведения плановых проверок объектов государственного надзора;

- осуществляет проведение плановых проверок по соблюдению юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями требований, установленных муниципальными правовыми актами, а также требований, установленных федеральными законами, законами субъектов Российской Федерации;

- осуществляет производство по делам об административных правонарушениях, совершенных юридическими лицами, в том числе составляет протоколы об административных правонарушениях и рассматривает дела об административных правонарушениях;

- участвует в деятельности штаба оперативного реагирования Управления, при возникновении аварийных ситуаций с судами рыбопромыслового флота на море при осуществлении производственной деятельности;

- участвует в проведении расследования причин аварийных ситуаций с судами рыбопромыслового флота на море при осуществлении производственной деятельности;

- осуществляет контроль за освидетельствованием рыбопромысловых компаний и их судов на соответствие требованиям МКУБ;

- обеспечивает своевременное представление в уполномоченные органы отчётности о работе Управления в сфере безопасности мореплавания судов рыбопромыслового флота по установленной форме, иных сведений, в пределах своей компетенции;

- занимается изучением, подготовкой и составлением нормативной документации, а также подготовкой материалов для конференций, совещаний, семинаров, в пределах своей компетенции;

- осуществляет работу по рассмотрению обращений граждан и юридических лиц по вопросам, отнесённым к компетенции отдела;

- осуществляет разъяснительную работу с судовладельцами, ассоциациями рыбопромышленников, находящимися в зоне ответственности Управления в пределах своей компетенции.

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------------

Квалификационные требования по ведущей группе должностей категории «руководители» и по старшей группе должностей категории «специалисты»:

Наличие высшего образования, квалификационные требования без предъявления требований к стажу.

Знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 2012.2004 № 166-ФЗ «О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов» и иных федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федерального агентства по рыболовству, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, служебного распорядка Азово-Черноморского территориального управления, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Навыки: организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

 

Порядок и условия поступления на государственную гражданскую службу в Азово-Черноморское территориальное управления Федерального агентства по рыболовству основаны на общих принципах законодательства о государственной гражданской службе

Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» установлен специальный перечень обстоятельств, по которым гражданин не может быть принят на государственную гражданскую службу. К таким обстоятельствам относятся:

– признание его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

– осуждение его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

– наличие заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

– близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

– выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;

– наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

– представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;

– непредставления установленных настоящим Федеральным законом сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера при поступлении на гражданскую службу;

– признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).

Иные ограничения, связанные с поступлением на гражданскую службу и ее прохождением, за исключением вышеперечисленных, устанавливаются федеральными законами.

Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено законом. Порядок проведения конкурсов определяется Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы в Азово-Черноморском территориальном управлении Федерального агентства по рыболовству

Оплата труда гражданского служащего в соответствии со ст. 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» производится в виде денежного содержания, которое состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью (должностного оклада) и месячного оклада за классный чин в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы, которые составляют оклад денежного содержания, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат. Размеры должностных окладов и окладов за классные чины федеральным государственным гражданским служащим установлены Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих». 

 

Кроме того, к дополнительным выплатам относятся:

- ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада;

- ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размере до 30% должностного оклада – в зависимости от стажа гражданской службы;

- премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания и материальная помощь в размере одного оклада денежного содержания;

- другие выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами.

 

Служебное время и время отдыха

Гражданским служащим:

- устанавливается пятидневная служебная неделя с ненормированным служебным днем;

- предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск – 30 календарных дней;

- предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней.

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день – 3 календарных дня;

- гражданскому служащему может быть предоставлен отпуск без сохранения денежного содержания продолжительностью до одного года в порядке, предусмотренном частью 15 ст. 46 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Государственные гарантии на гражданской службе

Статьи 52, 53 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

 

Документ создан: 02.04.2018 01:00. Изменен: 02.04.2018 01:00